芜湖去年新增就业8.5万人 城乡社会保障体系更有力

来源:芜湖新闻网—芜湖日报编辑:徐涧发表时间:2018-06-22 00:52:52
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党的十九大报告提出,“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业?!薄叭娼ǔ筛哺侨?、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系?!蔽谱拧叭酶母锓⒄钩晒喔交菁叭迦嗣瘛钡哪勘?,我市各级人力资源和社会保障部门撸起袖子加油干,加强自身建设,推动改革创新,为建设创新协调绿色开放共享新芜湖交出人社人的这张答卷。日前,市人社局、市统计局发布《2017年度芜湖市人力资源社会保障事业发展统计公报》,让我们从中“数读人社”。

就业优先创业激励

我市坚持就业优先战略,实施积极就业政策,注重培育新的就业增长点,着重化解就业结构性矛盾??故得凭鸵蛋锓?,为就业困难人员提供托底就业,扶持灵活就业、新就业形态,统筹做好失业人员、退役士兵、残疾人等各类群体就地就近就业。

全年全市新增就业8.5万人,城镇登记失业率为3.05%。深入推进创业担保贷款工作,全年新增发放创业担保贷款12.01亿元。

2017年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为65067元,其中,在岗职工年平均工资66884元;城镇私营单位就业人员平均工资为40850元。月最低工资标准为:市区1350元/月,芜湖县、繁昌县、南陵县1250元/月,无为县1150元/月。

社会保险为全民吃下“定心丸”

我市强化制度建设,健全城乡社会保障体系。扎实推进援企减负工作,扩大社会保障覆盖面,实施全民参保登记计划。全年五项职工社会保险基金收入合计98.87亿元,基金支出合计92.37亿元。企业退休人员基本养老金待遇稳步提高,全部按时足额发放,企业离退休人员人均养老金水平较上年提高125元/月。

人社部门加强12333建设,接听人工来电总量占全省人工接听总量的40%以上,位居全省第一。自2016年年底开始,人社进行需求调研,按照综合柜员制、业务档案一体化、基金财务一体化的思路设计系统,历经一年金保工程核心三版系统已正式上线,有效提升了人社服务效率和水平。

劳动保障为劳动者“撑腰”

我市发挥劳动争议联合调解中心的协调作用,健全劳动用工备案、就业失业登记和社会保险联动机制,深化劳动关系三方四家协商机制,推行企业工资集体协商制度。2017年全市企业职工劳动合同签订率达到99%。

进一步完善了人社、人大内务司法工委、法院、法制办联席会议制度,完善监察、仲裁、征缴联动开展劳动保障年审和诚信评价机制,提升劳动人事争议处理效能。全年全市各级劳动人事争议仲裁机构共立案受理劳动争议案件1636件,结案1656件(含上期未结案34件),共涉及劳动者1627人,仲裁结案率达95.28%。

强化劳动保障行政执法,日常巡查和主动监察“双拳出击”,切实维护劳动者合法权益。全市立案案件111件,办结案件110件,结案率99.1%,共为2398名劳动者追发工资和赔偿金2806.9万元。全市共书面审查及评价用人单位3842户,责令用人单位补签劳动合同4837份,补办社会保险登记417人,补发劳动者工资21.33万元。(记者 陈旻

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